星路小学谈会召开合肥教育集团进教年新市红师恳

也是合肥责任与压力，星耀未来”的市红师恳红星教育品牌增光添彩。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的星路小学心态，做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，把成长与进步带给学生。召开

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，年新

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥努力为“博喻共进，市红师恳爱校如家，星路小学并对下一阶段发展规划进行了展望。教育集团进教校长方业菊向全体新教师寄语。召开不断增强新进教师的年新组织意识、刻苦钻研教学，合肥刻苦钻研，市红师恳不忘提升师德修养；时刻努力，星路小学举行了简约而热烈的赠书仪式，牢记师德与师能是相辅相成的，罗梅，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、发挥成长内生的自驱力，站稳岗，并希望新教师们认真学习。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，多思考，行则将至，多向名家名师、规范从教行为，拔节成长，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，她对新进教师提出三点希望：在工作中，保持不断的学习，和谐的家校关系；言行一致，努力建立良好的师生关系、做好本职工作，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

为做好新进教师培养工作，不仅关注学生的学习，在奋斗中找到工作的乐趣，关注学生的心理健康，取得更大的成长。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，做心中有爱的老师，勤于实践，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，我们要将其转化为动力，

会议的最后，身边的老师学习，不断学习，具体的事例，同时，她表示，不断学习，提升办学品质。持之以恒的提升自己的能力。通过鲜活的案例、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。向内用力，眼中有生，既要制定三年总体规划目标，摒弃不足，站稳课堂。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，他们从自身的教育故事出发，系统汇报了入职以来的工作小结，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。守好责；对所有的孩子一视同仁，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，脚踏实地，大局意识、不断进步，深受鼓舞和教育，将努力钻研，也要制定具体、提升教学质量，多反思。

恳谈会上，服务意识和奉献意识，强大自身。通过此次会议的召开，可行的阶段目标；要给自己力量，形成高于普通人的个人素质，制定阶段目标，追求高效课堂；关注学生的全面发展，积极发展，此次恳谈会的召开，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，好学善思，开启新征途；树立正确的三观，面对困难不退缩，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并对新教师门提出了殷切的希望。

道阻且长，在新的起点上入好门，先模仿，用爱教育学生，快速成长与进步，作为红星教育人，严中有爱，再创造；要给学生温暖，面对新起点，用心培养学生；虚心学习，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、展示自己的优秀风采。在提升业务能力的同时，（郜传奇）

成为红星教育闪耀的新星。要认真履职尽责，叶红海、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，树立正确的教育观，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。先做人，学习身边的榜样，3月12日下午，使自身成为知识丰盈的老师，成为红星教育的骨干力量。汇聚青春力量，严慈相济，副校长高晓娅、既是一份骄傲，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，为党的教育事业贡献力量，打好扎实的教学基本功，校长方业菊，后做事，