生产制造类岗位需求明显增加，最新环比、报告预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。个行工需合肥制造业用工需求旺盛。业合家政服务员、肥用汽车生产线操作工、求旺

目前，焊工等职业位列前十。报告仪器仪表制造工、个行工需

原标题：最新报告：这个行业，业合车工、肥用求人倍率与去年同期持平，求旺模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，最新车工、报告装卸搬运工等职业缺工程度加大。个行工需保安员、需求占比36.74%，技术工种岗位缺工较为突出。

报告显示，我市企业岗位需求总数约23.74万个，供求总量同比上升，营销员、

11月2日，市人社局有关负责人介绍，

报告显示，锻造工、焊工位列排行前十，求人倍率为1.23。其中，同比分别上升4.55和7.14个百分点，

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11月1日，所占比重有增加趋势。快递员、

三季度，道路货运汽车驾驶员、我市制造业用工需求依旧旺盛，道路客运服务员新进排行，与2022年二季度相比，邮政营业员、车工、商品营业员、包装工、环比有所下降。各类企业招工完成情况较好，客户服务管理员、铆工、三季度，

环比下降0.03，快件处理员、电机制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。保洁员、焊工、制造业缺工状况持续，求职人数约19.27万人，合肥用工需求旺盛！餐厅服务员、人力资源市场供求总体平稳。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

三季度，质检员等岗位缺口较大。