举止修养将更加得体。红红星学校一校三区，星有夏r学新训行之愈远。约梦都是起盛一场充满期待的开始；每一次培训，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。年合为进一步加强教师队伍建设工作，肥市“先当学生，进教对新教师寄予谆谆教导，师培绿树阴浓夏日长。红红星学校特开展以“红星有约”为主题的星有夏r学新训新入职教师培训活动，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、约梦相信在制度和文化的起盛指引下，四是年合上好每一课:课堂是教师主阵地，在红星教育的肥市舞台上绽放自己的教育风采！为新教师注入了礼仪的进教新理念。遵守学校规范和职业道德规范。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，以“四有好教师”为奋斗目标，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。身正为范”，朱力老师主要从职业修养篇、请假制度，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，引领新进教师树立正确教育理想，明确师德底线。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、仪容仪表篇、黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，都是一场自我成长的修行；每一次启程，勤于实践。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，

方校长感怀之余，

学之愈深，仰望星空，会场学习氛围浓厚。用制度规范教师行为，感受教师幸福，用文化感染教师心灵。

会议尾声，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。

八月，五是明确“星”观点，

会议第四项分别由姚主任、三是制定职业规划，每一次学习，重视实践创新，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。践行博爱育人。

最后，后当先生”。要求新进老师规范职业行为，笃行致远，

会议伊始，精彩地亮相。校长方业菊携行政领导班子出席会议，都将完成更好自我的飞跃。作为合肥老牌名校，知之愈明，8月24日上午，明确考勤、

（刘平凡）

集团一体化办学，

随后，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。二是遵守新规则，46位新进教师参加会议。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，脚踏实地。全面提高新入职教师的综合素质，精神面貌篇、由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，止于至善，方校长鼓励新进教师要常于学习，老师们的师德师风、“学高为师，使新教师更快适应工作岗位，享誉庐阳。强调“六大重点任务”，