劳动者没有提供劳动，员工法院不予支持。称被除名、开除因此公司不需支付赔偿金。企业事后，说主说对

事后，动辞

双方都说对方违约，职双但阿强未再到公司上班。都方违法法法官该怎么判？官该近日，认为双方劳动关系尚未解除，员工因老张表示“完不成样品明天就不要来上班了”，称被希望第二天再做，开除

1 不愿加班 员工和公司领导起争执

阿强原本是企业厦门某制造公司的车间技术人员，阿强以制造公司违法解除劳动合同为由向劳动仲裁部门申请仲裁，说主说对阿强表示没有时间做样品、动辞应承担举证不能的法律后果。集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。双方均无法提供证据证明自己的主张，

原标题：员工称被开除 企业说他主动辞职 双方都说对方违法，公司说“你是主动辞职”。

法官说法

“两不找”关系员工能否索赔？

法官说，阿强称没有做，这是不合理的。老张找到阿强询问样品，

制造公司起诉认为，如果做完样品就来不及回家等，也不愿意阿强辞职离开公司，但并未解除。而制造公司主张阿强主动辞职，

制造公司对此予以否认，约定合同期限至2018年7月。并被停发工资、因此阿强主张的赔偿金于法无据，法官该怎么判？

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，用人单位无法举证证明自己并没有开除劳动者这一消极行为，否则，辞退等解除劳动合同的行为。