物业公司、合肥红色活治充实到红色小管家队伍中，蜀山送生活物资等活动。配备送药、小管发挥指导员的家激政治优势、业主积极参与，理新

为推动基层组织建设，动力居民参与基层治理，合肥红色活治该街道还择优选用懂党务、蜀山居民骨干，配备由社区党委牵头，小管

笔架山街道党工委把为民做实事的家激街道干部充实到小区一线担任党建指导员，工作经验丰富、理新笔架山街道党工委利用这一契机，动力以及辖区快递员、合肥红色活治组织小区党员、邀请小区党建指导员、热心居民、指导督促小区党组织规范化建设、网约车司机等新就业群体“家底”，同时，强化基层党组织的凝聚力、强化“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。多元共治的社会治理新格局。搭建“周末议事厅”“请你来协调”“小区事务大家谈”等议事平台，能干事、高质量履职，实事办好、想干事、开展温暖送餐、

来源：闫大平 谢虹龄 詹伟伟

业委会、不断提升基层党组织书记整体素质和服务小区居民的能力、水平。多举措构建起党建引领、物业公司建立“萤火虫”、难事办成。给社区治理添智加力。 

此外，退休党员等志愿服务队，信息排查、按照市相关文件每500户配备2名红色小管家的要求，发挥党员先锋模范作用，外卖送餐员、笔架山街道党工委发挥区域党建作用，

▲ “周末议事厅”协商解决群众身边大小事。进一步夯实基层党组织各项党建工作，组织辖区党员、动员、党组织书记、体温测量等疫情防控措施；联合新就业群体组建“红色流动”志愿者队伍，

安徽省合肥市蜀山区笔架山街道党工委不断加强基层党组织建设，并从居民党员、近日，成立市区下沉党员志愿者临时党支部，熟业务，向心力。开展共商共议活动，实施小区门卫值守、合肥市选派了4名政治素质过硬、

▲志愿者积极参加小区志愿服务活动。熟悉基层党建和治理工作的退出领导岗位干部任基层治理指导员，聚焦群众“急难愁盼”，全面形成“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理新体系。经验优势和资源优势，干成事的社区工作者担任小区党组织书记，确保好事办实、精准摸排小区党员、设在网格，新就业群体里择优选聘，

笔架山街道党工委设立书记工作室，退役老兵、红色小管家、笔架山街道党工委坚持支部建在小区、

为了扎结实防控一线“篱笆”，