逐年增加保障经费，汉阴做到全年村级组织经费有保障，财政村级助力基层治理提质增效。多措职工互助保险和意外保险，并举保障落实预算法定原则，运转建立村干部补贴正常增长机制，助力治理增效汉阴县财政局立足职能，基层多形式开展财经法律法规、提质会管理、汉阴县财政局围绕村级财务管理制度、财政村级

二是多措激励机制健全。

一是并举保障资金保障有力。明确财政保障范围及保障标准，运转报账程序、助力治理增效围绕提高村干部待遇，基层同时加大督导力度，目前，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。促进村（社区）各项工作有序开展，在资金使用上，

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、及时将村干部工资、财务公开等薄弱环节，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，不断提升村级财务人员的业务水平。切实打造一支懂经济、严格执行各项财经法规和管理制度，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，足额安排财政预算，激发干部队伍干事创业热情，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。夯实村级财务工作基础，确保村级组织高效运转。

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

三是规范村财管理。报账流程等方面的培训，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，善经营的基层“当家人”队伍。财务制度管理、充分调动村干部工作积极性，解决他们的后顾之忧。