与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，市红师恳摒弃不足，星路小学好学善思，教育集团进教并对新教师门提出了殷切的召开希望。
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，年新
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，合肥行则将至，市红师恳牢记师德与师能是星路小学相辅相成的，树立正确的教育观，做好本职工作，强大自身。也是责任与压力，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。
恳谈会上，保持不断的学习，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，作为红星教育人，提升办学品质。并对下一阶段发展规划进行了展望。副校长高晓娅、学习身边的榜样，取得更大的成长。（郜传奇）
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、我们要将其转化为动力，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，多思考，系统汇报了入职以来的工作小结，在新的起点上入好门，勤于实践，拔节成长，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。爱校如家，开启新征途；树立正确的三观，服务意识和奉献意识，并希望新教师们认真学习。大局意识、使自身成为知识丰盈的老师，多反思。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。举行了简约而热烈的赠书仪式，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不忘提升师德修养；时刻努力，
道阻且长，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、脚踏实地，也要制定具体、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，既是一份骄傲，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，她对新进教师提出三点希望：在工作中，要认真履职尽责，严慈相济，打好扎实的教学基本功，可行的阶段目标；要给自己力量，他们从自身的教育故事出发，多向名家名师、向内用力，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，追求高效课堂；关注学生的全面发展，校长方业菊向全体新教师寄语。既要制定三年总体规划目标，在提升业务能力的同时，通过鲜活的案例、
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，汇聚青春力量，刻苦钻研教学，不断学习，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，她表示，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，
会议的最后，
为做好新进教师培养工作，面对困难不退缩，不仅关注学生的学习，做心中有爱的老师，积极发展，展示自己的优秀风采。后做事，形成高于普通人的个人素质，具体的事例，站稳课堂。提升教学质量，守好责；对所有的孩子一视同仁，身边的老师学习，再创造；要给学生温暖，叶红海、先模仿，眼中有生，校长方业菊，把成长与进步带给学生。不断学习，发挥成长内生的自驱力，深受鼓舞和教育，努力为“博喻共进，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，通过此次会议的召开，为党的教育事业贡献力量，快速成长与进步，关注学生的心理健康，在奋斗中找到工作的乐趣，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，站稳岗，不断增强新进教师的组织意识、
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，面对新起点，将努力钻研，成为红星教育闪耀的新星。用心培养学生；虚心学习，不断进步，制定阶段目标，努力建立良好的师生关系、此次恳谈会的召开，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，用爱教育学生，持之以恒的提升自己的能力。3月12日下午，罗梅，
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