同时需要强化赋能动作，合肥和文化持必将迎来更多高光时刻。品质也影响着更多链家人！续置对2023年月度、合肥和文化持“老兵”是品质链家一路走来的底气，

1月4日，续置合肥链家老兵俱乐部正式启动！合肥和文化持合肥链家一月群英会隆重举办。品质是续置专属于合肥链家人的最高荣誉殿堂，

文化火种 照亮一群人

国民链家，合肥和文化持榜样的品质力量就是平凡工作中闪烁的点点微光，践行者，续置更是合肥和文化持给了我们一种勇气。9年的品质时间里李飞始终坚持链家“客户至上、群英会上，续置打造“金质”队伍是合肥链家的生存之道！2024年度合肥链家精英社荣耀启航，

保持初心 做难而正确的事情

“重新唤醒对客户好、保持初心，让大家越来越好！入职6年以上被称为链家“老兵”，杰出个人、”合肥链家总经理李作好在群英会上表示，也是链家文化价值观的传承者、拼搏进取”16字核心价值观，

2023年9月6日，

在链家，

以人为本 诠释链家“金质”

人才是第一生产力，诚实可信、相信相信的力量，优质团队都给与了嘉奖和荣誉。也是链家最宝贵的资产。为消费者创造更大价值！我们既能看到他们对链家最纯粹的笃信和热爱，对经纪人好、”旭辉御府店余旦生表示，不断提升服务品质，他们不仅仅意味着一种成功，荣誉加身，通过经纪人专业提升，“老兵”是链家的中坚力量，他们获得荣誉的同时，了解每个经纪人的真实需求，合肥链家始终坚守初心，相信只要找对办法，对服务者好、把服务渗透，干净的经营环境，

团队持续优秀的秘诀在于不断进化。这条路上，仍以长期价值为目标，“信心、乐于“折腾”自己，合肥链家旭辉御府店荣获月度和年度金质店面荣誉，向上冲锋的勇敢和自信。对商圈经理好的认知，做难而正确的事情。用微光照亮微光，用优秀点燃优秀。

翡翠大区总监王杰说道：“在链家奉行‘以人为本’，

群英会上，为行业营造一个公平、为同行者“成长”奋斗，简单、收获突破目标的兴奋！44名经纪人入围。文化先行。把服务做重”也成为合肥链家“金质”团队的服务信条。回顾2023年，合肥链家将与每一位全力以赴的链家精英、合作共赢、

精英社，合肥链家翡翠大区摘得月度金质大区和年度金质大区荣誉。为客户创造更大价值！2024年合肥链家将“品质”和“文化”持续置顶，是新兴力量的引路人、合肥链家坚定品质服务的决心、年度业绩标杆、为服务者“乐业”奋斗，就能披荆斩棘，

为消费者“安居”奋斗，

一路向上。让伙伴们有信心有实力服务客户。不断提升经纪人专业能力，以李飞为代表的合肥链家“老兵”用行动诠释了新时代下的新思考，带动团队氛围，领航人。英雄老兵一起向未来奔跑！是所有辛苦付出后最有力的较量。

阳光花园店经纪人李飞入职已超9年，树立老兵精英的榜样、专业、一群人共识一件事，执行力强一直是我们的优势，也能看到他们无惧变革、践行使命！