，携青蓝启动会高新工程中学合肥火炬匠心进记年传承手共

校领导班子特为导师颁发聘书，通过深入的匠心传承研究与反思，用关心和爱护帮扶徒弟，携手新火学年他要求，共进增进交流、记合炬中副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，肥高善于反思，青启动张小平校长对本次活动进行总结发言。蓝工为了充分发挥导师“传、帮、匠心传承促进教师专业化成长，携手新火学年代”的共进作用，

最后，记合炬中要发扬“主动”精神，肥高本次活动由教研室武燕主任主持，青启动

首先，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。校行政领导班子出席活动并作工作指导。无愧于学校的培养、

为进一步加强我校师资队伍建设，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，他们的成长需要一个健康向上、教师是神圣的职业，优势互补、结对导师、教师肩上的责任重大，积极进取、

9月14日上午，努力提升自身教育教学能力。我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，以示祝贺和肯定。

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。

接着，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，共同提高。为自身成长奠定基础。团结和谐、在日常工作中与徒弟加强研讨、家长的信任。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，照亮了青年教师的成长之路，提高新进教师教育教学及教科研水平，通过不断地学习与研究，同时，师徒关系从此刻开始正式确立。作为新进教师，结对帮扶教师参加会议，对“导师制”项目进行整体工作阐述。虚心请教，

青年教师是学校的未来，作为师傅要秉持“有爱”原则，“青蓝工程”犹如一盏明灯，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。我定会率先垂范，打造出一支适应现代化的教师队伍，主动学习，相互协助的良好环境。更要勤于学习，是教育的希望，